<aside> 👋🏼 Привет! Меня зовут Александра — я специалист по подбору и адаптации персонала в нашей дружной небольшой HR-команде компании Dostaевский. Ищу себе напарника для совместного покорения вершин и вызовов в сфере подбора и адаптации :). Если ты готов работать в активном темпе, разрешать головоломки по поиску кандидатов, проводить исследования и тестировать гипотезы — буду рада увидеть тебя в нашей команде и научить всему, что знаю сама. Главное — твоё желание!

</aside>

КАКИЕ ЗАДАЧИ ТЫ БУДЕШЬ ВЫПОЛНЯТЬ:

• Вести полный цикл подбора персонала: прием заявок, размещение вакансий в различных источниках, проведение интервью, передача обратной связи кандидатам.
• Проводить структурированные интервью, оценивать кандидатов по компетенциям, soft-скиллам.
• Работать с вакансиями разного уровня и направленности (точечный подбор): сотрудники офиса, IT-специалисты, производство, R&D.
• Вести процесс адаптация персонала - сопровождать сотрудника по всем этапам адаптации, взаимодействовать с руководителями.
• Делать мониторинг рынка труда.
• Вести отчетность;
• Участвовать в проектной деятельности.

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ ЕСЛИ:

• У тебя есть минимальный опыт подбора кандидатов на различные позиции от полугода или тебя влечёт сфера HR и ты в нём развиваешься!
• Работаешь с компьютером на ты: можешь разобраться в CRM, вести отчётность в Excel, знаешь всевозможные инструменты для продуктивной работы в браузере.
• Готов работать в интенсивном режиме c большим объёмом информации;
• Есть желание расти и развиваться в HR-сфере;
• Ориентируешься на достижение заданных целей. Не на процессы.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы Менеджером по подбору персонала, рекрутером, специалистом по подбору персонала.